近日,某企業(yè)在其總部大樓內(nèi)新開設了一家黨建展廳,旨在讓員工更好地了解和參與黨組織的活動。這也是該企業(yè)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的具體舉措。
該企業(yè)黨建展廳位于總部大樓一層,面積約200平方米,分為“紅色文化傳承區(qū)”、“志愿服務區(qū)”、“黨員互動區(qū)”三個主題區(qū)域。
在“紅色文化傳承區(qū)”,展示了革命歷史、先輩事跡等相關(guān)內(nèi)容,并設置有仿生式瞭望臺模型等,讓觀眾身臨其境感受長征路上的艱苦和榮耀。
“志愿服務區(qū)”則向觀眾介紹了該企業(yè)所開展的多項公益活動,并提供報名通道,鼓勵員工參與到志愿者行列中來。
“黨員互動區(qū)”則以電子互動方式呈現(xiàn)各類黨組織活動、黨章、黨史等相關(guān)知識,讓員工通過互動方式學習黨建知識。
為了更好地向員工傳遞黨建知識,該企業(yè)還專門招聘了一批展廳引導員,在開放時間內(nèi)進行詳細解說。在接受采訪時,一位引導員表示:“我們希望借助這個平臺讓員工們更好地理解和認同企業(yè)的價值觀和文化精神。同時也希望通過這種形式推進全體員工的思想教育?!?/p>
作為一家先鋒企業(yè),該公司將“兩學一做”常態(tài)化制度化作為重要任務,并不斷探索創(chuàng)新形式。此次開設的黨建展廳就是其中之一,旨在加強對全體員工的思想教育和價值觀培養(yǎng)。下一步,該企業(yè)還計劃結(jié)合實際情況開設更多主題性、針對性強的活動,并積極參與各類公益事業(yè)。
該企業(yè)新開設的黨建展廳,在企業(yè)黨建工作中具有積極意義。通過這個平臺,企業(yè)能夠更好地向員工傳遞黨建知識,提高員工的思想教育和價值觀培養(yǎng)水平。同時也為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入了強大的精神動力。
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