ERP沙盤采購總監(jiān)是企業(yè)中負責(zé)采購管理的高級職位，其主要職責(zé)是確保企業(yè)采購流程的有效性和效率，在合理的成本范圍內(nèi)滿足企業(yè)對原材料、設(shè)備以及服務(wù)等方面的需求。

首先，ERP沙盤采購總監(jiān)需要制定并實施全面的采購計劃。通過對市場供應(yīng)情況、物料庫存量以及預(yù)算等多方面因素進行分析，他們可以制定出具有戰(zhàn)略意義和可執(zhí)行性的年度或季度性采購計劃，并確保這些計劃與公司整體戰(zhàn)略目標相一致。

其次，ERP沙盤采購總監(jiān)需要建立完善的供應(yīng)商管理系統(tǒng)。他們需要與潛在供應(yīng)商建立良好關(guān)系，并評估他們是否符合公司要求。同時，他們還需要跟進現(xiàn)有供應(yīng)商表現(xiàn)，檢查交貨時間、產(chǎn)品質(zhì)量以及成本價格等細節(jié)，并隨時調(diào)整或更換不良供應(yīng)商。

此外，ERP沙盤采購總監(jiān)還需要協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門間的信息共享和協(xié)作。例如，在生產(chǎn)部門確定了某種零件型號后，采購部門需要盡快與供應(yīng)商聯(lián)系，以便在生產(chǎn)期限內(nèi)收到零件。采購部門還需要與財務(wù)部門合作，確保支付條款和發(fā)票等文件準確無誤。

ERP沙盤采購總監(jiān)需要時刻關(guān)注市場情況和自身行業(yè)的發(fā)展趨勢，并不斷尋求改進企業(yè)的采購策略。例如，他們可以利用新興技術(shù)實現(xiàn)數(shù)字化采購流程，并通過大數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化庫存管理。

最后，ERP沙盤采購總監(jiān)需要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力。他們需要領(lǐng)導(dǎo)一個專業(yè)團隊進行日常工作，并定期開展培訓(xùn)、評估和激勵計劃以提高團隊效率和績效表現(xiàn)。

總之，ERP沙盤采購總監(jiān)是企業(yè)中至關(guān)重要的職位，其職責(zé)范圍非常廣泛且深入。只有具備全面知識背景、強大的決策制定能力以及卓越的人際交往能力才能擔(dān)任此崗位并為企業(yè)取得成功做出貢獻。