背景介紹

ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)是一種新興的教學(xué)方法，在企業(yè)管理課程中得到了廣泛應(yīng)用。本文旨在探討ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)對于學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)能力的提升作用。

研究目的

本研究旨在深入分析ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)的特點(diǎn)及其與傳統(tǒng)教學(xué)方法的差異，探究該教學(xué)方法對于提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)能力的作用，并為今后企業(yè)管理課程設(shè)計提供參考。

研究方法

本研究采用問卷調(diào)查法和案例分析法相結(jié)合，以某高校企業(yè)管理專業(yè)大三學(xué)生為調(diào)查對象，通過開展ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)并進(jìn)行問卷調(diào)查、個別深度訪談等方式收集相關(guān)數(shù)據(jù)。

研究結(jié)果

經(jīng)過對所收集數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)與傳統(tǒng)教學(xué)方法相比具有以下優(yōu)勢：（1）增強(qiáng)了學(xué)生們對于企業(yè)經(jīng)營管理流程、運(yùn)營策略的理解和把握；（2）提升了學(xué)生們的團(tuán)隊合作意識和溝通能力；（3）培養(yǎng)了學(xué)生們對于風(fēng)險管理、成本控制等方面的敏感性，增強(qiáng)了他們在實(shí)踐中的應(yīng)變能力。

結(jié)論與啟示

ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)是一種有效的企業(yè)管理課程教學(xué)方法，它有利于提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)能力。因此，在今后企業(yè)管理課程設(shè)計中，可以適當(dāng)引入該教學(xué)方法，并加以改進(jìn)完善。同時，高校應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作技能和團(tuán)隊協(xié)作精神，并為其提供更多的機(jī)會，讓他們在真正實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)并發(fā)揮自身能力。